Ты привыкла всегда и во всем полагаться исключительно на себя: начиная от составления важного отчета и заканчивая самостоятельным решением всех бытовых проблем. Однако, существует немало моментов, в которых лучшим решением будет полностью довериться другим людям. Грамотные руководители часто используют этот прием, распределяя обязанности между сотрудниками, которые начинают ощущать при этом свою значимость и нужность. В плюсе остаются все: и подчиненные, и начальник. Попробуй перенять этот опыт и перенести на свою личную жизнь: она также полна ситуаций, требующих делегирования полномочий.